27 mars 2018 FACE Sud Provence

Via L’emploi : Repensons ensemble l’emploi des Séniors

Agissons ensemble pour le retour et le maintien dans l’emploi des publics seniors

 

Le 20 Avril 2018 sera organisé une matinée rencontre entreprises au sein des locaux d’AG2R La Mondiale.

Cet événement sera l’occasion de vous présenter nos possibilités d’accompagnement et de financement pour vos entreprises.

N’hésitez pas à vous inscrire d’ores et déjà à l’adresse mail suivante : c.magnan@fondationface.org

 

Dans un contexte de dégradation de la situation de l’emploi et de profonde crise économique, les seniors rencontrent un grand nombre de difficultés pour accéder ou retourner sur le marché de travail. En 2015, environ 1,1 millions de personnes de plus de 50 ans se sont inscrites à Pôle Emploi. Sur la période 2010-2015, le chômage des plus de 50 ans a ainsi augmenté de 70%, sans réelle décrue pour l’instant en 2016.

En effet, les seniors rencontrent plus de difficultés à retrouver un emploi que les jeunes après une période de chômage (Cour des comptes. Rapport 2016) ; cette population est également la plus affectée par le chômage de longue durée.

 

Via l’Emploi vise à consolider une méthodologie d’accompagnement des entreprises dans la gestion des âges et plus particulièrement dans la mise en place d’actions en faveur du maintien et du retour dans l’emploi des seniors.

Dans une logique d’expérimentation, le projet comporte 2 volets complémentaires :

Le volet 1 vise à :

– Renforcer la connaissance et l’appropriation par les entreprises des enjeux liés à la gestion des âges ainsi que des mécanismes existants pour agir en faveur du maintien dans l’emploi;

✓ Outiller et accompagner les entreprises en termes d’intégration des conditions de changement durable, et dans la mise en œuvre de bonnes pratiques en faveur du maintien dans l’emploi des seniors;

Le volet 2 a pour objectif de:

✓ Accompagner le retour dans l’emploi des seniors demandeurs d’emploi par la construction de parcours d’accès à l’activité qui prendront la forme de cinq Job Academy étalées entre 2017 et 2018.

 

FACE, en collaboration avec 5 Clubs, participera à la création et le test des outils suivants : 

  1. Un guide de bonnes pratiques : Ce livrable vise à donner aux entreprises les outils et la méthodologie nécessaires pour une mise en place effective des actions.
  2. Un outil d’autodiagnostic : outil digital de questionnement et de sensibilisation des entreprises visant à interroger les pratiques d’entreprises concernant l’accès et le maintien dans l’emploi des seniors ;
  3. Un outil d’accompagnement individualisé : une méthodologie d’évaluation des pratiques et de co-construction avec l’entreprise d’un plan d’action personnalisé ;

 

Le projet en chiffres

Seniors accompagnés:

270 personnes seront accompagnées par les 5 Clubs FACE participants ;

Entreprises sensibilisées avec l’outil d’autodiagnostic:

15 entreprises sensibilisés par site, soit 75 au total.

Entreprises accompagnées individuellement:

5 entreprises par site, soit 25 au total.

 

Le 20 Avril 2018 sera organisé une matinée rencontre entreprises au sein des locaux d’AG2R La Mondiale. Cet événement sera l’occasion de vous présenter nos possibilités d’accompagnement et de financement pour vos entreprises.

N’hésitez pas à vous inscrire d’ores et déjà à l’adresse mail suivante : c.magnan@fondationface.org

Tagged: , , ,