Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Sophie Baldassari, j’ai 38 ans, je suis architecte et conseillère à l’Ordre des Architectes depuis 2024 (trésorière adjointe). Je co-dirige actuellement l’agence d’architecture Baldassari-Sibourg Architectes implantée à Marseille depuis plus de 30 ans, rassemblant une dizaine de collaborateurs et opérant sur l’ensemble du territoire PACA et Corse.
Quelle est la stratégie de votre entreprise et les actions mises en place pour promouvoir l’inclusion ?
Le cœur de métier de l’agence depuis sa création réside dans la réhabilitation et la construction de logements sociaux souvent en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Nous sommes au contact direct avec les locataires et usagers des réhabilitations que nous concevons et cela nous confronte au quotidien aux inégalités sociales mais aussi spatiales de ces territoires (accès aux transports, aux services, précarité énergétique, vieillissement du bâti etc.)
La signature du Pacte avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) en 2023 proposé par FACE était alors une évidence pour nous !
A travers nos interventions sur le terrain, nous partageons notre savoir-faire, notre passion pour notre métier, nous agissons souvent comme « tiers de confiance » entre le locataire et son bailleur et espérons faire naitre des vocations chez les plus jeunes que nous rencontrons. Nous appliquons également les clauses d’insertion à nos marchés travaux que nous appliquons aussi pour nous-même à travers nos propositions de stage, l’embauche de personnes issus de QPV ou à travers une politique d’achat responsable. Le PAQTE nous sensibilise et nous engage à aller toujours plus loin et à nous poser les questions sur l’ensemble de nos actions.
Promouvoir l’inclusion pour nous, c’est être cohérents avec les valeurs que nous défendons tous les jours dans notre travail et le savoir-être de nos collaborateurs !
En quoi votre collaboration avec FACE Sud Provence contribue-t-elle à votre mission et à vos engagements ?
J’ai la chance de pouvoir siéger au Conseil d’Administration de FACE Sud Provence et bien que nous soyons une petite entreprise, avec des moyens d’agir limités, cela nous permet d’avoir une vision très large des actions de FACE pour l’ensemble des entreprises engagées, de pouvoir l’évaluer concrètement et d’y contribuer à notre échelle avec plus d’ambitions que ce que l’on aurait pu imaginer !
FACE contribue à renforcer nos engagements en nous inscrivant dans des actions et dispositifs ayant un impact réel pour les quartiers (mentorat « les pionnières », participation au forum des métiers, intervention dans les prisons etc.) aux côtés de grandes entreprises et cela contribue non seulement à une plus grande cohérence avec nos valeurs et également à une plus forte adhérence de nos équipes.
Comment mesurez-vous l’impact de cet engagement ?
Nous le vérifions tous les jours dans l’implication croissante de nos collaborateurs ! Cela nous donne aussi les ailes pour engager davantage de dialogue avec les usagers en réalisant des ateliers participatifs à travers notre démarche « Réenchantier » que nous mettrons en œuvre d’ailleurs prochainement pour la première fois dans un programme d’école maternelle et élémentaire pour la société publique des écoles marseillaise (SPEM).
Si vous deviez convaincre une entreprise de rejoindre le réseau FACE Sud Provence en une phrase, que diriez-vous ?
Rejoindre FACE Sud Provence c’est rejoindre un club de petites, moyennes et grandes entreprises qui choisissent de grandir ensemble, de valoriser l’inclusion comme une opportunité et une force, au service du bien commun et de l’intérêt général.
Pour plus de renseignements sur le club d’entreprises de FACE Sud Provence et son fonctionnement, contactez-nous Benjamin BITANE.
Benjamin BITANE