Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Installée à Marseille depuis 2021 pour prendre les rênes de la DRH de Pernod Ricard France et de l’entité Europe du Sud, je fais partie du Groupe depuis 2011. Tout au long de mon parcours, j’ai toujours mis l’humain au cœur de mes actions en m’engageant sur des sujets porteurs de sens.
Quelle est la stratégie de votre entreprise et les actions mises en place pour promouvoir l’inclusion ?
Chez Pernod Ricard, l’inclusion est une conviction profonde et fait partie intégrante de nos valeurs et notre façon de travailler. C’est pourquoi nous cultivons une culture d’entreprise où chacun peut être pleinement soi-même et est encouragé à contribuer activement à un monde plus inclusif.
En quoi votre collaboration avec FACE Sud Provence contribue-t-elle à votre mission et à vos engagements ?
FACE Sud Provence et Pernod Ricard partagent une même vocation : rassembler, créer du lien, fédérer. Ensemble, depuis plus 20 ans, nous agissons pour l’inclusion. C’est une alliance de sens, et d’impact.
Comment mesurez-vous l’impact de cet engagement ?
L’impact se voit et se vit à travers les actions concrètes que nous menons sur le terrain et l’enthousiasme de nos collaborateurs engagés via notre programme de mécénat de compétences. C’est du concret, du vécu, du collectif.
Si vous deviez convaincre une entreprise de rejoindre le réseau FACE Sud Provence en une phrase, que diriez-vous ?
Comme le disait Paul Ricard : « Il est de notre devoir de construire ensemble un monde meilleur pour les générations futures. » Rejoindre FACE Sud Provence, c’est passer à l’action.
Pour plus de renseignements sur le club d’entreprises de FACE Sud Provence et son fonctionnement, contactez Benjamin BITANE.
Benjamin BITANE