Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Après une classe préparatoire effectuée en zone d’éducation prioritaire, j’ai obtenu un diplôme d’école de commerce. J’ai posé mes valises dans la région il y a 15 ans, après un voyage en sac à dos d’un an à travers l’Australie et l’Asie du Sud-Est.
J’ai commencé ma carrière en audit interne, puis en développement RH. Depuis 5 ans, j’ai rejoint le Groupe LOXAM en tant que Responsable Administratif de la région Provence. En parallèle, l’entreprise m’a confié les projets Coupe du Monde de Rugby 2023 et JO 2024.
Par ailleurs, je suis administrateur chez FACE Sud Provence depuis 11 ans.
Quelle est la stratégie de votre entreprise et les actions mises en place pour promouvoir l’inclusion ?
Le Groupe affirme quotidiennement son engagement en faveur de l’intégration économique et sociale des jeunes, notamment via la formation et l’apprentissage, véritables piliers de sa politique RSE.
La montée en compétences et la promotion interne de nos collaborateurs sont également des objectifs majeurs.
En tant qu’administrateur de FACE Sud Provence, LOXAM s’engage au quotidien pour favoriser le retour à l’emploi de différents publics.
Depuis 2019, nous figurons parmi les signataires français de la Charte de la Diversité, témoignant ainsi de notre engagement en faveur d’une meilleure inclusion sociale.
Nous menons régulièrement des actions avec FACE Sud Provence :
- MixTonStage : accueil de 8 stagiaires de troisième issus d’établissements en Réseau d’Éducation Prioritaire ou en REP+ ;
- Les Pionnières : mécénat et mentorat en faveur de femmes en situation d’exclusion économique et sociale ;
- Discovery : programme éducatif sponsorisé par Airbus Helicopters, où nous intervenons en tant que jurés auprès de 75 bénéficiaires ;
- La Régate des Possibles : job dating pour l’insertion professionnelle, en partenariat avec la Métropole ;
- Job Academy : coaching de demandeurs d’emploi.
Enfin, nous reversons chaque année une partie de notre taxe d’apprentissage à FACE Sud Provence.
En quoi votre collaboration avec FACE Sud Provence contribue-t-elle à votre mission et à vos engagements ?
Au quotidien, nous privilégions des actions nous permettant de tirer parti des richesses de la diversité, en promouvant la solidarité et en adoptant des politiques d’ouverture à toutes les diversités, avec des mesures adaptées et un encouragement aux initiatives managériales.
Nous nous engageons à favoriser l’intégration de publics parfois très éloignés de l’emploi.
Nous avons noué au fil du temps un partenariat de confiance avec FACE Sud Provence, fondé notamment sur sa capacité à innover et à mener efficacement les actions qui lui sont confiées.
Nous avons pour ambition de faire de notre ancrage local une opportunité pour tous les territoires, et le réseau FACE y répond parfaitement.
Comment mesurez-vous l’impact de cet engagement ?
Nos actions sont réalisées en étroite collaboration avec les équipes de FACE Sud Provence, ce qui est un gage de résultats concrets et mesurables.
Comme dans toute entreprise, chaque projet est parfaitement adapté, et les résultats sont suivis de près puis communiqués aux partenaires : c’est une vraie valeur ajoutée.
Nos indicateurs sont principalement alignés sur les piliers du PaQte (que nous avons signé en 2023) :
ACHETER : nombre de partenariats et d’actions menées avec des entrepreneurs ou structures de l’ESS implantés en QPV.
SENSIBILISER : mécénat financier et de compétences, nombre de jeunes de 3e issus des QPV accueillis en stage ;
FORMER : nombre d’actions de promotion de l’alternance réalisées avec des jeunes issus des QPV ;
RECRUTER : nombre d’emplois francs conclus, intégration dans notre rapport RSE des résultats des testings et audits internes/étatiques, ainsi que les mesures correctives mises en place ;
Si vous deviez convaincre une entreprise de rejoindre le réseau FACE Sud Provence en une phrase, que diriez-vous ?
Adhérer à FACE Sud Provence, c’est intégrer un réseau innovant et solidaire d’entreprises engagées, qui valorisent le territoire, stimulent l’innovation sociale et construisent ensemble des solutions concrètes pour un avenir plus inclusif et responsable.
Et comme je suis administrateur depuis plus de 10 ans, j’ai droit à une deuxième phrase ! Les équipes de FACE Sud Provence sont tout simplement exceptionnelles et réalisent un travail remarquable. Venez les rencontrer et les remercier avec moi !
Pour plus de renseignements sur le club d’entreprises de FACE Sud Provence et son fonctionnement, contactez Benjamin BITANE.
Benjamin BITANE