Comment créer une culture d’entreprise axée sur la diversité ?

Une formation pour amener de la diversité et de l’inclusion en entreprise à Marseille.

La diversité est un moteur essentiel pour l’innovation, la cohésion et la performance des entreprises. Pourtant, intégrer pleinement la diversité et l’inclusion dans ses pratiques de recrutement reste un véritable défi. FACE Sud Provence vous propose une formation pratique et inspirante pour relever ce défi avec succès. Découvrez tous les détails ci-dessous !

Objectifs de la formation : promouvoir la diversité et l’inclusion dans votre entreprise

1. Sensibiliser les collaborateurs : comprendre et prévenir toutes formes de discriminations au travail.
2. Accompagner vers des pratiques inclusives : proposer des pistes concrètes et un plan opérationnel pour favoriser un recrutement équitable.
3. Identifier les leviers et freins de la diversité : construire une politique inclusive et efficace adaptée à votre organisation.

📅 Dates de la formation

• Format court : une journée en présentiel, les 22 ou 23 avril 2025.
• Format complet : deux jours en présentiel, les 19 et 20 juin 2025.

📍 Lieu

Marseille (le lieu exact sera confirmé en fonction du nombre d’inscrits).

Public concerné

• Managers, responsables RH et chargés de recrutement.
• Formation inter-entreprises ouverte à toutes les tailles d’entreprises (TPE, PME, GE).
• Groupes limités à 15 participants pour garantir des échanges de qualité.

Programme de la formation

Jour 1 : Sensibilisation et diagnostic

• Fresque de la diversité : Atelier interactif pour construire une réflexion collective sur les notions de diversité en entreprise.
• Diagnostic du processus de recrutement : Analyse des pratiques actuelles pour identifier les étapes à améliorer et devenir plus inclusif.

Jour 2 : Inspiration et action

• Témoignage d’une entreprise inspirante : Exemple concret des actions mises en place pour favoriser la diversité et les résultats obtenus.
• Plan d’action opérationnel : Développement d’une stratégie personnalisée pour mettre en pratique les apports de la formation sur les 6 mois à venir.

Pourquoi participer ?

• Repenser la diversité comme un atout : Grâce à des ateliers et outils concrets, adoptez une nouvelle perspective sur la richesse que représente la diversité dans l’entreprise.
• Adopter des pratiques inclusives : Inspirez-vous de témoignages réels pour mettre en place des actions concrètes qui favorisent l’égalité des chances.
• Construire un environnement de travail inclusif : Élaborez un plan d’action adapté à votre réalité pour valoriser chaque talent au sein de vos équipes.

Les formes de diversité abordées

• Apparence physique (comme le surpoids ou les tatouages).
• Diversité sociale (lieu d’habitation).
• Âge.
• Handicap.
• Origine.
• Orientation sexuelle et identité de genre.

Plus que jamais, la diversité fait partie de notre quotidien individuel et professionnel. Cette formation est l’opportunité de l’appréhender comme une force pour votre entreprise.

🙋 Intéressé(e) ?

Participez à une formation pratique sur la diversité et l’inclusion en entreprise à Marseille. Apprenez à intégrer des pratiques inclusives et à bâtir un environnement de travail équitable.