DU SPORT A L'EMPLOI - MARSEILLE PDF Imprimer Envoyer

50 entreprises mobilisées
62 % d'accès à l'emploi

76 demandeurs d'emploi accompagnés

CONTEXTE
L’action Du Sport à l’Emploi est une action visant à préparer et accompagner vers l’emploi durable des jeunes issus des zones urbaines sensibles et des quartiers, en utilisant comme support de mobilisation leur intérêt personnel pour l’activité sportive du football. En effet, le football peut souvent constituer le seul lien social pour des personnes en situation d’exclusion, qui, par ce sport, développent des qualités et des talents personnels pouvant s’épanouir dans le monde du travail. METTRE UNE PUCE valoriser les qualités et les comportements sportifs pour l’emploi et le monde de l’entreprise Public : 15 à 20 jeunes (filles et garçons) adultes licenciés dans un club de football de la ville de Marseille, principalement les 18-26 ans, niveaux IV,V et V bis, relevant prioritairement – mais pas exclusivement – des quartiers en ZUS ou CUCS.
OBJECTIFS

  • repérer des emplois pérennes auprès des entreprises porteuses du projet ou des entreprises partenaires du Club FACE Sud Provence 
  • motiver pour l’emploi des jeunes passionnés de football 
  • les préparer à ces emplois et consolider leur capacité d’insertion professionnelle et de réussite 
  • accompagner les jeunes dans l’emploi pérenne, au sein de l’entreprise.
DEROULE DE L'ACTION EN 2 TEMPS

Un ACCOMPAGNEMENT des jeunes pour soutenir et développer leurs compétences transférables au monde de l’entreprise, concrétiser leur insertion professionnelle et les suivre pour consolider leur intégration.

  • Temps collectif : 8 journées (dont 3 « entreprise ») pour travailler sur : 
    • L’Esprit d’équipe, le respect de règles,la rigueur, l’investissement, la prise d’informations … 
    • Savoir se positionner dans une équipe de travail, respecter les horaires … 
    • Construire son projet professionnel pour l’emploi -2 jours, chargé de mission Face
    •  Découverte / présentation des métiers de l’industrie, du BTP et du service, de l’hôtellerie-restauration, de l’habitat social=> par des membres de l’entreprise – 1 journée
    •  Techniques de recherche d’emploi : l’entretien, le savoir être, le savoir faire : valoriser ses compétences=> 2 jours, chargé de mission Face Les agences d’emploi, intervention d’un professionnel du travail temporaire, ½ journée 
    • Simulation d’entretiens professionnels => par des membres de l’entreprise – 1 journée 
    • Mini cv pour communiquer collectivement et le CV pour communiquer individuellement- 1 journée 
    • Témoignage d’un ancien sportif reconvertit => membre entreprise, ½ journée 
  •  Temps individuel : Accompagnement individuel par Face Sud Provence et ses partenaires : 3 entretiens
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